Для чего нужно обучение управлению персоналомДля чего нужно обучение управлению персоналом
Управление персоналом организации — это ответственная, нуждающаяся в постоянном совершенствовании область, от которой зависит общая продуктивность работы и ее отдельные составляющие: благоприятный психологический микроклимат, мотивация персонала и т. д. Сотрудники кадровой службы, а зачастую и сам руководитель, действуют, исходя из собственного социального опыта взаимодействия, а не из теории HR-менеджмента, что в дальнейшем может привести к […]